Practicas profesionales en Sistemas de Información Geográfica (SIG)

Las aplicaciones se recibirán hasta el 18 de septiembre de 2017.

conservacion-internacional-peru 300x200TÉRMINOS DE REFERENCIA

Practicas profesionales en Sistemas de Información Geográfica (SIG) 

I. ACTIVIDADES FORMATIVAS EN LA ORGANIZACIÓN

1.1 Función principal del puesto de trabajo u ocupación donde se realizará la actividad formativa laboral.

Apoyo a las actividades del área de Gerencia de Ordenamiento Territorial

1.2 Actividades/tareas principales que se desprenden de la función del puesto de trabajo u ocupación.

a)Apoyar en el mantenimiento del Sistema de Información Geográfica (SIG) de la oficina de CI-Perú en Lima.

b)Apoyar en la actualización de la línea base cartográfica, biológica y socioeconómica del Bosque de Protección Alto Mayo en coordinación con la J-BPAM y la Dirección de la Oficina de Rioja.

c)Apoyo en la Implementación de las actividades del proyecto NORAD en relación al mapeo de beneficiarios, alertas de deforestación y apoyo a socios locales.

d) Apoyo en el desarrollo del sistema de monitoreo integrado con drones en el BPAM.

e)Apoyo en la capacitación en GPS y manejo de programas de SIG en la oficina de Rioja.

f)Apoyar en otras actividades que le asigne la Gerencia.

1.3. Competencias

Señala la información básica de los logros formativos que obtendrá el beneficiario en su modalidad.

1.3.1 Competencias específicas

Son las relacionadas con aspectos técnicos directamente relacionados a la ocupación en él. 

Competencias específicas/ Indicador de logro

1. Redacción de informes, materiales de capacitación y elaboración de mapas. 1.1 Al menos 20 mapas temáticos elaborados, 1 informe sobre el SIG para el Alto Mayo.

 

2. Sistema de Información Geográfica para el BPAM y la Subcuenca del Alto Mayo. 2.1 Actualización y mantenimiento del SIG para la zona de trabajo.

2.2 Templates de mapas temáticos para tamaños A0 y A3.

 

3. Apoyo en la implementación del proyecto NORAD. 3.1 Mapas de parcelas de los beneficiarios en coordinación con socio local.

3.2 Capacitación en GPS y manejo de Excel al socio local.

 

4. Proveer información temática al equipo técnico. 4. 1 Información entregada de manera oportuna y actualizada.

 

1.3.2 Competencias genéricas o transversales

Relacionadas a los comportamientos y actitudes laborales propios que el beneficiario desarrollará en la actividad formativa laboral. Por ejemplo: Trabajo en equipo, comunicación, etc.

Competencias genéricas/transversales Indicador de logro
1. Trabajo en equipo 1.1 Coordinación con el equipo de CI-Perú para la ejecución de actividades.
2. Iniciativa 2.1 Al menos 1 o 2 actividades propuestas y/o realizadas a iniciativa propia
3. Comunicación eficaz 3.1 Participación en reuniones de coordinación técnica
4. Puntualidad 4.1 Actividades cumplidas en los plazos establecidos

II. DURACIÓN

2.1 Inicio y término

Fecha de inicio: 25 de setiembre de 2017

Fecha de término: 24 de setiembre de 2018 

III. MAPA DE RECORRIDO EN ORGANIZACIÓN

Relación de áreas o departamentos donde rotará el/los beneficiarios, con la actividad formativa.

Área o departamento
1. Gerencia de Ordenamiento Territorial
2. Dirección Técnica

 IV. MONITOREO Y EVALUACIÓN

Pautas que puedan ser consideradas para el proceso de evaluación del beneficiario durante y al término del proceso formativo:

  1. Evaluación personal del beneficiario en relación a los logros alcanzados a nivel de competencias específicas y competencias genéricas / transversales.
  2. Observación de las actividades formativas realizadas por el/los beneficiarios en la Organización:
  • Calidad de la actividad formativa
  • Pertinencia de la actividad formativa
  • Resultados de la actividad formativa
  1. Aportes realizados a la ORGANIZACION.
  2. Otros.

Las aplicaciones se recibirán hasta el 18 de septiembre 2017 al correo ciperu@conservation.org. Se deberá enviar de una carta de intención y la hoja de vida (CV) del postulante indicando en el asunto del correo “Prácticas Profesionales SIG”.

Sobre El Autor

La Coordinadora de Entidades Extranjeras de Cooperación Internacional (COEECI) es una red fundada en el año 1994. Agrupa a organizaciones privadas de cooperación internacional para el desarrollo que laboran en el Perú. Su principal objetivo es actuar como interlocutor organizado de estas entidades ante el Estado peruano, así como ante las instituciones privadas y públicas relacionadas con el tema.

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